在习近平总书记的二十大报告中，强调了少先队员要树立正确的世界观、人生观、价值观，也要有独立自主的意识和判断能力，同时还要具备一定的组织协调、团结协作和自主管理能力。

今年暑期，学校大队部组织了小干部训练营实践活动。通过演讲实训、理论培训、互动体验等多维度训练，全方位培养少先队干部的工作能力和领导才能，为建设更加完善的格致初中少先队组织提供先决条件。

入营•立志向

斗志昂扬、步伐坚定。8月中旬，格致初中初一至初三年级的小干部们在清晨齐聚操场，在饱满的状态下开启了为期三天的小干部培训。

到达了位于青浦区的上海市林国荣学校后，队员们来到广场举行入营式。初一6班的徐嘉蔚同学和初一12班的夏光熠同学分别作为队员代表，在入营式上表达了自己的信心与决心，也为本次培训活动树立目标。希望通过这一次的培训，可以更好地展现自我，加强管理能力，学会如何更有效、更快捷地处理问题、逾越困难，学会拿起手中的武器，破开挫折的障碍。

大队辅导员金老师也对所有队员提出要求，希望队员们在培训中养成不怕苦、肯吃苦的精神，面对困难不轻言放弃，在三天的学习中有所思、有所获。

研学•读历史

研好历史，才能更好地创新未来。入营式过后，队员们的第一场学习来到了青浦革命历史纪念馆——陈云故居开展研学活动。队员们跟随讲解员的讲解，认真听、认真记、认真学。

“不唯上、不唯书、只唯实，交换、比较、反复”，“个人名利淡如水，党的事业重如山。”陈云是这么说的，也是这么做的。队员们汲取先辈身上宝贵的精神品质，不断规范、勉励自己。

辩论•拓新知

队干部要具备独立思考的能力，并且要不断开拓思维，冲破思维定势。下午的培训，队干部们在老师的带领下，开展了一场长达4小时的头脑风暴。

队员们以小组为单位，对老师给出的辩题与材料进行辨析、思考、讨论、再思考、再讨论……队员们在一次次的意见交换中碰撞出无限的思维火花。

在小组的结论发表环节，其他组员通过对其论点中的“问题“提出“质疑”，让队员们在持续不断的思考与辩论中提升表达能力。

商议•拟新规

本次小干部培训，队干部们共同商议午餐菜单，对于队员们提出的午餐问题进行研讨、商议、提出建议，最终以小组为单位，每组结合营养搭配、热量配比、运输问题等方面，全方位进行思考与规划，制定出建议菜单。学校将结合学生的想法与建议，与盒饭公司进行讨论，并将讨论结果在开学后向队员汇报。

除了盒饭问题外，班级管理和队员培训也是队干部们的工作重点。在大队辅导员的带领下，队干部们学习少先队工作实操和升旗仪式的具体工作流程、学习习近平总书记在今年六一儿童节的讲话精神、拟定班级管理方案和班规。

分享•学方法

在本次培训活动中，我们邀请到了2022届优秀毕业生、宋庆龄奖学金获得者——薛勇琰同学为队干部们分享学习经验。薛勇琰从“定位自己”“认清目标”“如何达到”三点进行讲解，为干部们分享了自己在组织、策划团队活动方面的经验，与队员们进行了充分的交流与互动。队员们在聆听了优秀学长的分享后，也立志成为一个有理想、有担当的优秀格初学子。

合作•同进步

团队合作和独当一面都是队干部们需要具备的能力素养。在本次培训中，队干部们进行了皮划艇体验。许多队员们在双人皮划艇上，从一开始的原地打转到配合默契中感悟到，合作也需要方法，光靠蛮力是行不通的。许多队员也在活动中懂得了即使身处逆境，也要学会调整心态、调整方法。

晨练•强体魄

拥有强健的体魄是每一位队员所要具备的基本身体素养，每天清晨，队干部们在体育老师的带领下，进行拉伸训练与晨跑。

交流•话成长

在这次的培训中，队干部们除了在白天进行紧张而充实的学习活动，晚上还要进行组内的分享交流。如何学会富有逻辑地表达感受，用辩证的思维看待身边的人和事，在四位青年教师的带领下，队员们勇于表达感受，大胆提出想法，不断突破自我。

在次日的升旗仪式中，队员代表分享自己的学习心得，在一次次的准备与发言中，磨练自己的文稿撰写能力和语言表达能力。

一场培训、一段体验、一份收获、一次成长。队干部们在三天的培训中得到了全方位的能力提升，在开学后，也能够将所学带回到日常的班级管理中，协助中队辅导员不断完善班级管理，为学校少先队工作增添新的光彩。